Первичная профсоюзная организация работников образования и науки
Государственного учреждения образования
"Дошкольный центр развития ребенка г. Житковичи"
Матросова Елена Степановна - председатель первичной профсоюзной организации.
Корж Анжелика Григорьевна - секретарь, ответственный по культурно-массовой и оздоровительной работе.
Бандюк Виктория Александровна - общественный инспектор по охране труда.
Барбарич Виктория Анатольевна - ответственный за работу с ветеранами.
Дранец Виктория Васильевна - ответственный за работу с молодежью.
Первичная профсоюзная организация создается из работающих в одной организации системы образования и науки при наличии не менее трех членов профсоюза (Устав).
Государственное учреждение образования «Дошкольный центр развития ребёнка г. Житковичи» насчитывает 42 членов профсоюза. Охват профсоюзным членством – 100%.
Работа первичной профсоюзной организации направлена на защиту социально-экономических и трудовых прав и интересов, на приведение условий труда и быта работников в соответствие с требованиями времени.
Первичная профсоюзная организация:
- осуществляет работу по повышению эффективности общественного контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
- обеспечению устранения выявленных нарушений;
- принимает действенные меры по усилению мотивации и росту охвата профчленством;
- совершенствует организационно-уставную работу по осуществлению защитных функций и укреплению организационного единства профсоюза, повышению уровня внутрипрофсоюзной дисциплины;
- повышает роль Соглашений, коллективного договора, в вопросах социально-правовой защиты работников.
Основные направления деятельности:
- защита трудовых и социально-экономических прав работников дошкольного учреждения;
- развитие социального партнёрства. Соглашение - коллективный договор;
- контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь в области трудовых отношений и охраны труда;
- работа с молодыми специалистами;
- работа с ветеранами педагогического труда;
- организация профсоюзной учебы;
- информационная деятельность;
- организация и проведение конкурсов;
- организация досуга сотрудников;
- организация спортивных соревнований и мероприятий по оздоровлению сотрудников;
- обеспечение сотрудников санаторно-курортным лечением.
Почему в Профсоюзе быть выгодно?
Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защитить свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.
✔ Есть профсоюзная организация – есть орган, выступающий от имени работников.
✔ Есть профсоюзная организация – есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.
✔ Есть профсоюзная организация – есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.
✔ Есть профсоюзная организация – есть возможность получить помощь и поддержку коллег.
✔ Есть профсоюзная организация – есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимся защиты прав работников.
Профсоюз сегодня - единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников.
